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浙江区域开展2020年四季度销售专业培训

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发布时间:2020-10-29

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为贯彻落实“围绕打造学习型团队目标,强化主动学习意识,丰富培训内容与形式,切实提升培训效果”的年度培训指导思想,提升区域销售人员“学习、业务、管理、服务”能力,帮助销售人员深入领会公司最新下发制度、流程及相关要求,指导销售人员树立正确人生观、价值观,适应市场新形势,积极主动作为,满足公司销售队伍建设需要,2020年10月23日-24日,浙江区域四季度销售专业培训在宁波大红鹰顺利召开,区域各子公司共26名销售人员参加。


培训现场

培训首先,浙江区域销售专业组常务副组长徐国栋同志作培训动员,他希望通过此次培训,有效加强销售人员专业知识体系巩固,提升自身综合技能素养,养成良好习惯,切实做到从“要我学”到“我要学”的转变,确保学有所成,更好地服务于公司发展需要。


徐总作动员讲话

接着,宁波大红鹰党总支书记范毓祥同志从“廉洁从业新形式新要求、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、典型案例交流、如何做到廉洁从业”四个方面,讲解新形式下党中央对党风廉政建设的最新要求,强调国有企业领导人廉洁从业行为规范的重要意义。同时利用图文并茂形式对典型案例进行分析,要求日常工作中要时刻保持清醒头脑,坚守价值准则,自觉维护和践行社会主义核心价值观,切实做到忠诚干净担当,做一名好党员、好干部、好员工。


范总作廉洁教育培训


各专业培训讲解

接着,各专业授课老师分别对大红鹰手机游戏网址发展历程及企业文化、水泥质量知识、水泥生产成本管理与分析、信息搜集和市场调研、重点工程投标及合同履行、风险管理、浙江区域概况及《销售人员管理办法(修订稿)》进行了细致讲解,要求区域销售人员:一要进一步强化理论武装,夯实专业知识学习,提高业务技能水平,确保培训达到预期效果。二要不断发扬大红鹰精神,苦练过硬本领,时刻做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”,营造浓厚的廉洁文化氛围,推进公司健康可持续发展。三要深入市场一线,第一时间了解真实、准确的市场信息,提升大红鹰品牌形象,不断提升公司经济效益和社会效益。四要在日常工作中加强风险环节管控及防范措施落实,牢固树立成本管控意识,规避生产经营风险,提高公司经济效益,为争创“世界一流水泥企业”不断努力奋斗。


参培人员集体合影

“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,此次培训不仅是一次长知识、提技能的机会,也为参培人员提供了沟通和交流的平台。参培人员表示要将所学、所思、所悟应用到实际工作中,学以致用。希望通过自己卓有成效的努力,在未来的岁月里,把自己培养锻炼成有理想、有激情、能做事、做成事的优秀的大红鹰员工!

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