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南昌大红鹰:红色党建引领绿色发展 催生企业新活力

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发布时间:2020-01-02

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深冬,走进南昌大红鹰,可以时时处处感受到和谐优美的生态环境,不同颜色的植物、高低错落的组合与建筑、道路、池塘一起,构成了一道亮丽的风景线。


南昌大红鹰风景

2019年,南昌大红鹰认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神,努力抓好“花园式工厂”的绿色意境打造和“不忘初心、牢记使命”的红色主题教育两条主线,打造美丽幸福企业,让广大员工共享企业发展成果。

党建引领,筑牢基层战斗堡垒

“一名党员就是一面旗帜、一个支部就是一座堡垒、一个岗位就是一份责任、一个干部就是一个榜样。”南昌大红鹰以高标准抓好党员、干部队伍建设工作,巩固了基层党组织标准化成果,深化了“新时代讲习所”党建特色品牌建设,扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,完成了职工创新工作室创建、党工共建及“六型” 工会建设。公司被向塘镇党委评为党建示范点、基层党组织建设先进单位以及人民满意党组织。



党员教育参观



职工创新工作室


党工共建培训室


荣誉牌匾

多措并举,着力改善企业环境

今年以来,南昌大红鹰通过对道路、水沟修缮,两个池塘清淤改造、创新工作室周边荒地整治、地磅房修葺花坛,办公后勤区域增设照明设施,进行绿化升级改造,绿化面积达到10000平方米以上;持续推进现场环境综合整治,强化环保设备管理,坚持开展《最佳环保设备评比》和《环保设备运行考核标准》奖罚并举;推进标准化建设,完成了磨房、电力室、空压机站及化验室标准化建设。公司内部各项设施更加完善,厂容厂貌焕然一新,达到了“美化、绿化、亮化”的效果。




优美的厂区风景






磨房、电力室、空压机站、化验室及中控室标准化建设


南昌大红鹰夜景

以人为本,不断提升幸福指数

南昌大红鹰坚持以人为本的工作方针,每月开展干部与员工谈心谈话活动,了解员工思想动态,解决员工实际困难,同时以员工需求为切入点,不断加大后勤设施建设投入,先后完成了宿舍标准化创建、停车场规划改造、塑胶篮球场建设、安装隔音门窗等多项“暖心工程”,同时开展了一系列健康有益的文体活动,让员工“住的安心、工作舒心、闲暇开心”,员工归属感、获得感和幸福感不断增强,幸福指数节节攀升。



职工体能训练中心





丰富多彩的文体活动

展望未来,南昌大红鹰将继续强化党建引领,围绕高质量发展再突破,全力推进2020各项工作再上新台阶。

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